Ook de zorg voor onze oudere medemens, die nog wel thuis kan wonen is een bedrijfskundige activiteit geworden. En dus gaat het over efficiency, targets en verdienmodellen. Totdat het niet meer lukt, dat verdienen. Dan mag de samenleving het weer zelf oplossen zoals in Hollandse Kroon en Schagen. Stichting Familiehulp (Buurtzorg Inside) pakt de bal op en wijst de weg uit die verwarring. Veel gemeentes durven deze escape naar de toekomt nog niet aan. Die leggen er steeds weer een parallelle werkelijkheid overheen met vragen over aanbestedingsregels, staatssteun en marktmonopolie.

Esther Barfoot

We gaan de Snuffelmuizen Academie oprichten. Op vrijdagmiddag 13 mei 2016. In Zwammerdam. Bij DeLimes - home of the snuffelmuis. Voor jonge exploratieve geesten op zoek naar Nieuwe Wegen. Nieuwe wegen naar zinvollere manieren om te organiseren wat nodig is. Waarbij de samenleving, de bedoeling, de mens centraal staat en niet de organisatie. Op de Snuffelmuizenparty komen ze elkaar tegen. We hoeven niet meer zo nodig gemanaged te worden, toch? Ontdek de kracht in jezelf. Kom snuffelen. Er is nog zoveel kaas tussen de gaten…

Harold Janssen
Wow wat een dag, die 1e maart. Zo'n 140 bijzondere mensen, van wie de meesten tot op het bot gemotiveerd zijn om de mens weer centraal te stellen bij het organiseren, waren erbij; de eerste Rijnland Praktijkdag. Het begin van een traditie, zoveel werd meteen al duidelijk. Daarmee komen we meteen tegmoet aan het belangrijkste bezwaar van de dag: het was allemaal wel heel erg veel. 32 verschillende workshops in vier rondes en alles even interessant - dat is voor een normaal mens niet te doen.
Harold Janssen
In de eerste volle week van juli 2016 staat onze volgende Rijnlandweek gepland. Deze Rijnlandweek zal echter geheel in het teken staan van de werkgemeenschap en gaat daarmee een stap verder dan de 'Rijnlandweek classic' die we van 2 t/m 6 januari 2017 weer aanbieden. Het programma zijn we nog aan het schrijven.
secretariaat@delimes.nl

Volg ons

  

Delimes nieuwsbrief

* indicates required

Bekijk oude nieuwsbrieven

  • Verhalen vangen
  • De onderstroom aan het woord laten,
  • Waardevolle ideeën verspreiden,
  • De droom actueel houden,
  • De toekomst wakker kussen.

Een onbedwinbaar kantel-verlangen ? Als wens of - inmiddels - noodzaak ? Rijnlands gaat over mensen, het leren en hoe dit georganiseerd wordt. Het is een een samenhangende gedachte over hoe samen, met gebruikmaking van het gezonde verstand,  tot ontwikkelen te komen.

Net als ander industrieel erfgoed, zijn sommige organisaties het waard om te worden herontwikkeld. Begin dan met een heldere keuze voor Rijnlands of Angelsaksisch. Is de keuze Rijnlands, kies dan voor DeLimes | organisatieherontwikkeling. 

Kennis consumeren is uit. Kennis produceren is in. Daarom zijn de evenementen van DeLimes altijd uiterst actieve en productieve bijeenkomsten. Een congres bijvoorbeeld, waarbij de deelnemers aan het eind van de dag met z'n allen een boek hebben geschreven. Dat is nou typisch DeLimes | expedities.

Iedereen die Rijnlands in de praktijk wil brengen, kan er inspiratie opdoen. Op verschillende plaatsen in het land worden belangrijke toekomstgerelateerde vragen vanuit Rijnlands perspectief van antwoorden voorzien. Zie voor kalender

 

Van zienswijze naar zijnswijze. Wie betekenisvol wil zijn in de transitie naar Rijnlands organiseren, heeft een scherp wapen nodig: zichzelf. Werken aan je eigen interne congruentie kost je zeker een week. De Rijnlandweek.

In 2007, voor de financiele crisis uit, zijn we gestart met een kwartaalmagazine. Het werd, naast de Amerikaanse manier van managen, tijd voor een eigen Europees geluid. Hoe dan? Ieder kwartaal een kleine 100 pagina's inspiratie over 'een andere kijk op organiseren'. 

De zorg is in transitie. Veel organisaties in de langdurige zorg schakelen over naar zelfsturing. Zelfsturende teams en Rijnlands organiseren horen bij elkaar. Aleen in die combinatie komen vakmanschap, eigen regie en efficientie werkelijk tot bloei.

Een ambitievolle naam van een groepje auteurs die regelmatig publiceren en onderzoek doen vanuit de Rijnlandse kijk op het organisatieleven. Zij willen graag dat het Rijnlands gedachtegoed expliciet aandacht krijgt in de manier waarop we ons land en onze organisaties inrichten.