Nieuws

Hebben organisaties zoals we die kennen nog toekomst? Op 20 januari 2023 gaan we het er over hebben. Net als ander industrieel erfgoed, zijn sommige organisaties het waard om te worden herontwikkeld. Begin dan met een heldere keuze voor Rijnlands organiseren. Rijnlands staat voor het ondersteunen en faciliteren van de voorhoede. Vanuit verbinding en het vertrouwen in vakmanschap, want de professional werkt in de realiteit en weet wat er nodig is om het werk goed te doen en heeft ruimte nodig om zelf afwegingen te maken.

Harold Janssen

Om de comeback van de Rijnlandse manier van organiseren beter te kunnen ondersteunen slaan DeLimes en Rijnconsult de handen ineen. DeLimes, een netwerk van adviseurs gespecialiseerd in het Rijnlands gedachtengoed en het organisatieadviesbureau Rijnconsult, dat zich al jaren onderscheidt door het centraal stellen van de mens in organisaties bij vraagstukken op het gebied van strategie, processen, besturing en inrichting, leiderschap en mens- en teamontwikkeling, sluiten nauw op elkaar aan.

Harold Janssen

Petrouschka Wind-Werker is de nieuwe Rijnlander van het Jaar. Ze kreeg de prijs met name voor haar bijdrage aan de emancipatie van de vakmensen in de voorste linie van het OLVG in Amsterdam, waar de vakmensen nu zelf bepalen hoe zij hun niveau van vakmanschap bewijzen. Vertrouwen in plaats van controle. Ze ontving de bijbehorende wisseltrofee op 16 juni 2022 uit handen van Jaap Peters tijdens het Kennisfestival in Deventer, waarmee het Rijnland Praktijkfestival is samengegaan.

 

Harold Janssen

Kantelen we nu? Echt? Zeker is er meer roep om vakmensen. Maar zijn die vakmensen er nog? Zeker is er meer aandacht voor de werkelijkheid in de voorste linie. Maar kent iemand die nog? Zeker is de overtuiging tanende dat dingen te regelen zijn met meer beleid en regels. Maar kent iemand nog het alternatief?

Harold Janssen

Ons boek Rijnlands organiseren is genomineerd voor de titel Managementboek van het Jaar 2022. Op 1 februari maakte de jury de longlist bekend met in totaal 48 kanshebbers op de titel. Voor ons eens te meer een teken dat management volwassen wordt. Op 8 maart volgt de shortlist en op 21 april de uitverkiezing.

Harold Janssen

Boek “Rijnlands Organiseren, geschreven door  Jaap Peters, Jaap Jan Brouwer, Harold Janssen, Mathieu Weggeman  op nummer 1 in de Top  100 van Buzinezz.

secretariaat@delimes.nl

Inmiddels is er een groepje geestverwanten (100) die maandelijks de krantenberichten/het nieuws bekijkt en voorziet van enige Rijnlandse ondertiteling.  Als je daaraan wil deelnemen,  mee wilt doen en die ondertiteling (we noemen het 'de Rijnlandse blik') wil ontvangen mail dan even naar secretariaat@delimes.nl met vermelding 'Rijnlandse blik'. Tot dusver handelt het om gemiddeld een viertal artikelen per maand. 

secretariaat@delimes.nl

Eva Kwakman is Rijnlander van het Jaar 2021. De juriste kreeg de wisseltrofee – een authentiek stukje Romeinse limes – uit handen van Jaap Peters tijdens het Rijnland Praktijk Festival op 16 september 2021 in Deventer. Zij was daar om een workshop te geven met de titel Rijnlands werken in het strafrecht. Eva Kwakman is landelijk officier van justitie Huiselijk Geweld en Zeden, vanuit welke rol zij intensief samenwerking zoekt met vakmensen tot ver buiten de grenzen van haar eigen organisatie.

Hieronder de motivatie die de jury meegaf.

Dames en heren

Harold Janssen

Zowel de limes als de koloniën van weldadigheid staan sinds deze zomer op de Unesco werelderfgoedlijst. Geweldig. Beide stukjes historie zijn zo ontzettend belangrijk voor heden en toekomst. De koloniën vormen de achtergrond van een indringende cursus over het even venijnige als genegeerde vraagstuk van ‘het denken voor een ander’ dat wij  bij het managen bijkans tot norm verheven hebben. En de limes; zo heten wij! En niet voor niets.

Harold Janssen

Het blijkt in de praktijk bijna onmogelijk om op weg maar een Rijnlandse toekomst niet in een wat rommelig proces terecht te komen. Om de grootste voetangels en -klemmen te vermijden is er nu de starterskit. Een compacte cursus in 2 dagen om een aantal grondbeginsel helder te hebben, compleet met analyse-instrumenten om te kijken waar je staat als club en waar je moet beginnen met het gelijktrekken van wat iedereen toch minimaal zou moeten weten.

Harold Janssen

Het Grootste Rijnlandplein van Nederland is onderdeel van Het Grootste Kennisfestival. Net als vorig jaar weer op gave locaties in de oude binnenstad van Deventer waarbij we er vanuit gaan dat de 1.5 meter regel nog geldt.

secretariaat@delimes.nl

Waarom is het zo lastig om op de oude fundamenten de menselijke maat terug te organiseren? En hoe zien dan de nieuwe fundamenten eruit? Vijf modules van 30 minuten en een webinar op 31 maart met Mathieu Weggeman en Jaap Peters. Als je je nu inschrijft krijg je hun laatste boeken cadeau.

Harold Janssen

Maar liefst zeven keer komt het woord Rijnlands voor in de visie van de werkgevers-organisaties voor de komende jaren. Voor de bonden was het al een vanzelfsprekendheid. De programma’s van de politieke partijen kun je erop screenen als je op 17 maart een verantwoorde keuze wilt maken. Steeds meer economen en bedrijfskundigen zien het als dé toekomst. En menigeen zwemt in die richting zonder de bron te kennen.

Harold Janssen

Rijnlands is niet de zoveelste organisatie-opleuking. Het is een unieke manier van kijken naar het organiseren van de samenleving – en dus ook van haar instituties. Met de Rijnlandse bril kijk je eerst naar wat georganiseerd moet worden. En pas dan in hoeverre een organisatie daarbij helpt. Logisch. En toch is het een radicale omkering ten opzichte van waaraan we de laatste jaren gewend zijn geraakt. De missie en visie? Die zijn altijd van de organisatie. Opgevallen? Het is diep in ons denken gaan zitten.

Harold Janssen

Ga aan de slag met het Canvas Rijnlands Organiseren en leg je organisatie in handen van de vakmensen ‘in de voorste linie’. Zij zijn bepalend voor je succes.

De afgelopen 40 jaar is Nederland overspoeld met het Amerikaanse management-denken. Het leidde tot meer managers, een wildgroei aan stafdiensten en abstracte bestuursstructuren die losgezongen waren van de praktijk. Na de kredietcrisis ontstond er een tegen beweging, waarin aandeelhouderswaarde plaatsmaakt voor maatschappelijke waarden.

secretariaat@delimes.nl

Pagina's