Nieuws

Deel 1 van de Rijnland Reeks is op managementboek.nl het meest verkochte e-book van 2014. ‘Nieuwe tijden, anders organiseren’ − dat ook al vier uitverkochte congressen opleverde − gaat over de noodzaak terug te keren naar de Rijnlandse principes van organiseren om de toekomst aan te kunnen. Inmiddels zijn er 5 delen verschenen in deze Rijnlandreeks. De andere delen die in de serie zijn verschenen, zijn:

Esther Barfoot

En het kan niet op, want ook is opnieuw een artikel van Harold Janssen en Jaap Peters door de lezers van Managementsite.nl uitgeroepen tot een van de meest gewaardeerde artikelen van het jaar. Dit keer ging het om de bijdrage ‘Rijnlands voor de verandering’, waarin de stelling wordt uitgewerkt dat de ambities in het regeerakkoord van het kabinet Rutte/Asscher in feite een oproep vormen om de Rijnlandse weg in te slaan. Maar dat, net als in de meeste organisaties, die ambities vastlopen in oude aanpakken en structuren.

Esther Barfoot

Er was een tijd dat interim betekende: stoere jongens die vertellen hoe de wereld in elkaar steekt. Ingrijpen en aansturen. Maar die tijd is voorbij. Het nieuwe interim is: de juiste vragen stellen, verbinden en - in de woorden van Jan Tolhuijs, het gezicht van DeLimes Onderwijs, - ‘helpen het noorden en het zuiden te hervinden en vooral de kunst van het navigeren te versterken.’  Op dit moment doet Jan een interim-klus bij een Montessori-scholen in Amstelveen. Een gesprek met Jan over interim.

Esther Barfoot

Wie gaat nou als toerist naar Detroit? Nou, de malloten uit het DeLimes-netwerk. Het congres van het Organizational Development Network (ODN) is ieder jaar een uitstekend excuus voor een ommetje door de Verenigde Staten om te leren over nieuw organiseren aan de overkant van de grote plas. DeLimes-collega Fokke Wijnstra schreef een indringend verslag over zijn ervaringen. Lees deze mooie passages. En er staat ook alweer een nieuwe VS-reis gepland.

 

De stadsregelbewakers staan altijd klaar

Esther Barfoot

Het televisieprogramma Tegenlicht is De Hark Voorbij op het spoor gekomen: het veranderprogramma dat DeLimes vormgeeft samen met de Centrale Ondernemingsraad van de Nationale Politie. Niet gek: het is een bijzonder veranderprogramma waarbij de politievakmensen zelf hun professionele ruimte leren te organiseren. Zich emanciperen in hun vakmanschap.

Esther Barfoot

Organiseren onder meest extreme omstandigheden die maar denkbaar zijn. Dan pas kun je goed zien wat de verschillende uitgangspunten waarop je een organisatie kunt baseren in de praktijk waard zijn. Jaap Jan Brouwer doet dat in het derde deel van de Rijnland Reeks. En wat blijkt? Het scheelt een factor vijf. In het voordeel van decentrale aansturing wel te verstaan. Wie in deze tijd nog pleit voor centralisatie, moet eerst dit ebook maar eens lezen.

Harold Janssen

Morgen wordt vandaag beslist. Het zijn de slotwoorden van Michel Albert in Capitalisme contre capitalisme uit 1991. Jan Reedijk, die in het tweede deel van de Rijnlandreeks een heldere en leesbare Nederlandstalige samenvatting heeft gemaakt van dit historische werk, haalt de woorden van de Fransman nog maar eens aan. Kiezen we voor het op sociaal en economisch gebied beter scorende Rijnlandse model, of laten we het gebeuren dat het Angelsaksische model steeds meer terrein wint?

Harold Janssen

Op 1 april 2014 is het eerste boek in de Rijnland-Reeks ebooks verschenen, geschreven door Jaap Peters en Harold Janssen, met als titel Nieuwe tijden, anders organiseren. Waarom Rijnlands moet. De tijd van uitdijende managementbureaucratieën is voorbij. Zeker als het niet in de eerste plaats gaat om geld verdienen, zoals bij onderwijs, zorg, gemeente en politie, kosten organisaties aan overhead meer dan ze opleveren.

secretariaat@delimes.nl

Hoe geef je de 3 D’s in de praktijk vorm? Wat betekent het voor huishoudens en medewerkers? Eén gezin, één plan, één regisseur, één budget, één verantwoordelijke aan overheidszijde, het klinkt zo logisch. Integraal, een toegang, maatwerk, eveneens heel logisch. En toch is het schijnbaar ongelofelijk moeilijk.

Een groot pakket aan taken komt, met ca. 15 % minder budget over de hele linie genomen, per 1-1-2015 in drie decentralisaties (3 D’s, jeugdzorg, Wmo 2015 en de Participatiewet) naar de gemeenten.

Harold Janssen

Op 30 januari ging de kop eraf van de tweede jaargang van een in vele opzichten uniek programma. De Hark Voorbij, heet het en het speelt zich uitgerekend af bij onze Nationale Politie. Voor wie nog in oude schema's denkt is wellicht nog verbazingwekkender dat het een initiatief is van de medezeggenschap, die bovendien ook nog eens de regie voert. En het kan nog gekker: de korpsleiding en de minister zijn de grootste fans; zij zien in De Hark Voorbij de belangrijkste ontwikkeling om tot een eigentijdse nationale politie te komen.

Harold Janssen

26 gemeenten ondertekenen maandag 27 januari 2014 een overeenkomst om de Nedergermaanse Limes te beschermen. Het initiatief wordt gesteund door minister Jet Bussemaker en de provincies Zuid-Holland, Utrecht en Gelderland.

De Limesweg wordt definitief voordragen voor de Werelderfgoedlijst van UNESCO. De historische grens loopt precies door Zwammerdam, dat toen Nigrum Pullum heette. Nederland en Duitsland willen de Limes aandragen. Het Oost-Europese deel van het traject heeft de status al.

Harold Janssen

De volgende Rijnlandweek (de 16e!) valt in de eerste volle week van juli 2015. De Rijnlandweek is begonnen als Summercourse. Inmiddels 2 x per jaar, een Summer- en een Wintercourse. Een week lang komt een stoet aan inleiders en trainers voorbij. Een hele reis met als uiteindelijke bestemming weer thuis te komen. Thuis bij je gezonde verstand, bij wat je eigenlijk al wist over organiseren en de dingen waar het eigenlijk om draait: bezieling, passie, vakmanschap. Even weg van al die aangeleerde (management)opvattingen.

secretariaat@delimes.nl

‘Maak het niet te complex. Begin met een heldere keuze en ga dan pas variëren.’ Het zou over organiseren kunnen gaan, maar de dame in kwestie heeft het over likeur. Tijdens een workshop bij het eeuwenoude bedrijf Rutte&Zn tijdens het bedrijfsuitje van DeLimes op de laatste vrijdag van 2013, blijkt het een gouden tip. En, bijna als vanzelfsprekend: ‘Gebruik zuivere en hoogwaardige ingrediënten.’

Harold Janssen

DeLimes gaat een nieuwe fase in. Deze vernieuwde website is daar een uiting van. Die is vooral veel duidelijker. Duidelijk zijn we ook in onze stellingname: Rijnlands moet. Daarvan zijn we in onze praktijk steeds meer overtuigd geraakt. Niet als doel, maar als weg. De weg naar de toekomst vereist een Rijnlands rijbewijs.

Harold Janssen

Managementboek.nl heeft een top honderd van managementboeken samengesteld.  Een soort Body of Knowledge and Skills van gestolde managementkennis. Op nummer 42 vinden we Intensieve Menshouderij. Pierre Pieterse geeft een recensie in retrospectief.

secretariaat@delimes.nl

Pagina's