Nieuwe democratie

Op 9 juni gaan we weer stemmen. Lekker ouderwets met het rode potlood. Waarna we weer jarenlang kunnen mopperen op de mensen die we dan kiezen. Intussen beginnen zich hele nieuwe vormen van democratie af te tekenen. Zo zullen op 26 juni vele duizenden Amerikanen, op particulier initiatief, bijeenkomen om te praten over het begrotingstekort en een duurzame fiscale en economische toekomst (http://usabudgetdiscussion.org/). DeLimes probeert dit zaadje ook in ons land te planten, met onder andere bijeenkomsten in de Achterhoek en in Zuid-Limburg (http://bit.ly/93Yykk).
Tegelijkertijd begeleiden we overheidsorganisaties in het leren meebewegen met deze ontwikkelingen, in de vorm van bijvoorbeeld organisatieontwikkeling en MD-programma’s. Hierbij een foto uit Alphen aan den Rijn, waar in dit kader een 'ja,en - zone' werd ingesteld. Interessant in dit verband is ook de workshop met Jim Rough op 14 tot 16 juni (http://bit.ly/c6kF2f).

Sinds 1848…
Zowel het concept van de parlementaire democratie als dat van management als antwoord op het coördinatievraagstuk in organisaties, stammen uit 1848. Er gaan steeds meer stemmen op dat beide concepten in dit kennistijdperk aan een grondige herziening toe zijn.
Dat dit niet meevalt is te lezen in ons onvolprezen lijfblad Slow Management. “Op de handen blijven zitten valt managers zwaar” kopt het blad boven een artikel dat onder andere gaat over het door DeLimes begeleide vernieuwingstraject bij de openbare bibliotheken. De pdf staat hieronder. Abonneren is een morele daad en kan via www.slowmanagement.nl.

Bijlage: 

Slow_Vertrouwen_Loslaten.pdf