Nieuw Eurpees Organiseren

Nieuw Europees Organiseren is een frisse blik op de aansturing van organisaties. Veel van ons denken omtrent dit onderwerp is afgeleid van Anglo-Amerikaanse opvattingen over de inrichting van organisaties. Langzaam maar zeker komen we er achter dat deze wijze van aansturing niet toekomstbestendig is. Daarom baseren wij ons in onze benadering op Europese/Rijnlandse concepten, die in waarde in de afgelopen decennia ruimschoots hebben bewezen. In plaats van op Anglo-Amerikaanse wijze te streven naar planning, controle en beheersing gaan wij uit van het vakmanschap van de medewerker, vertrouwen en verbinding. Het succes van het Europese bedrijfsleven, en breder gesteld de maatschappij, is grotendeels hier aan te danken. In ons boek ‘Nieuw Europees Organiseren. Organiseren op basis van vakmanschap, vertrouwen en verbinding’ gaan we hier verder op in.