Wie is nieuw

  • AbKools
  • Rika Vermeulen
  • dirkjan@finlin.nl
  • Jan Lelie
  • RoelWierink

Nieuwsbrief

Henk Hogeweg

Henk Hogeweg MBA (1964) wordt door zijn klanten gewaardeerd om zijn motiverende en stimulerende stijl van leidinggeven aan teams. Mensen zeggen over hem:

“Met Henk gebeurt er altijd iets bijzonders”

“Henk zoekt altijd naar de alternatieve oplossing, de positieve afwijking, en motiveert mensen om nieuwe benaderingen toe te passen. Henk stimuleert en haalt het beste uit mensen.”

Henk noemt zichzelf OrganisatieAnarchist, omdat samen-werken en samen-leven zonder overheersing in zijn ogen de leukste manier van organiseren is. Aan het boek op dit thema wordt momenteel gewerkt.

Zijn ‘hero’s journey’ begon als politieagent in Amsterdam, waar hij de regels van de straat leerde. Na zeven jaar verschoof zijn interesse naar de organiseerprocessen achter het werk en koos hij voor een vervolg van zijn loopbaan in het bedrijfsleven. Gedurende 20 jaren werkte hij vervolgens in verschillende financiële posities (van credit management tot controller tot financieel directeur) bij diverse organisaties (van elektronica voor vliegtuigsystemen tot productie van toiletpapier) studeerde in de avonduren bedrijfseconomie en een MBA. In 2000 trad hij toe tot de maatschap van Overmars Organisatie Adviseurs, maar in de zomer van 2003 verhuisde hij met zijn gezin naar Seoul, Zuid-Korea, om als CFO bij een farmaceutisch bedrijf te gaan werken. Na twee jaar avonturieren in Azië kwam hij weer terug in Nederland en sindsdien werkt hij als consultant en interim manager voor fiNext te Voorburg en als organisatieadviseur en tijdelijk leidinggevende voor DeLimes I nieuw Rijnlands organiseren te Zwammerdam.

Terugkerende thema’s in zijn projecten zijn: Rijnlands Organiseren, veranderen, strategie, vastgelopen processen, projectmanagement, tijdelijk leidinggevende en ‘post merger & acquisition integration’. Hij benadert zijn opdrachten vanuit Rijnlandse organiseerprincipes en Chaos- & Complexiteitstheorie.

Henk was gastdocent op de thema’s chaos en complexiteit, strategie, bedrijfseconomie en algemeen management bij Webster University, Vrije Universiteit Amsterdam, Hogeschool Utrecht en de Haagse Hogeschool.
Als bestuurslid van de Stichting Vanwoodman Society on Knowledge Productivity (www.vanwoodman.com) is hij verantwoordelijk voor de jaarlijkse organisatie van het Grote Rijnland Congres. Tevens is hij een van de initiatiefnemers achter het sociaal netwerk https://hetrijnlandboekje20.ning.com en organiseert hij mede netwerkbijeenkomsten op het thema Rijnlands Organiseren.

Daarnaast is Henk coauteur van het boek “Inleiding in het Chaosdenken”, medeoprichter van de Stichting Chaosforum.com, en schrijft hij recensies voor Managementboek.nl te Schiedam. Sinds 2006 is Henk lid van het Organizational Development Network in de Verenigde Staten.

Inhoud syndiceren    DeLimes e-mailnieuwsbrief  DeLimes LinkedIn

Gebruikerslogin

Harold Janssen's tweets

  • Bij Barbara en haar kudde http://t.co/wJKdTiuo #or_vbus Zal menigeen jaloers maken... 2 dagen 6 uren ago
  • Prachtig verhaal over Rijnlands innoveren bij Bosch in Doetinchem. Hebben zichzelf voor zesde keer opnieuw uitgevonden #or_vbus 3 dagen 4 uren ago
  • Onderweg van Doetinchem naar Otterlo in de veranderbus van #delimes en #wvm dus #or_vbus http://t.co/nnyEx2aK 3 dagen 4 uren ago
  • Toekomstig verblijf voor de top-aap van Ouwehands Zoo #or_vkbus http://t.co/1M15QWgE 3 dagen 9 uren ago
  • Mooie lessen efficiënte bedrijfsvoering van boer Peter #or_vbus http://t.co/OJhLnlSs 3 dagen 10 uren ago