Ecologisch leiderschap

Van egocentrisch naar ecologisch leiderschap

Al werkend op een biologische boerderij coach ik medewerkers en teams om op een meer natuurlijke manier (weer) te gaan werken. Het natuurlijke zit hem in: van egocentrisch naar ecologische (persoonlijk) leiderschap, fouten als basis voor nieuwe groei (compost), diversiteit, ontspanning en inspanning, omgaan met wisselende (weers) omstandigheden, loslaten. Al werkend maak ik de vertaling naar het functioneren op het werk en de onderliggende vraagstukken.

In mijn werk als coach deel ik mijn kennis en ervaring en zet ik mijn vuur, mijn passie, in om ontwikkelingsprocessen bij medewerkers en teams te begeleiden. In die zin voel ik me eigenlijk meer ondergever dan ondernemer.

Hoe zou het zijn een organisatie die strak plant én meebeweegt met de realiTijd?
Maak op 12 april kennis met een organisatie die op een natuurlijke manier winst genereert, geen lastige medewerkers heeft en leert van fouten?
Op 12 april is er een echte workshop, een werkbijeenkomst in zo'n organisatie. Deelnemers steken de handen uit de mouwen op de tuinderij. De natuurlijke processen van het biologisch tuinieren vormen daarbij het uitgangspunt van deze dag.
Vanuit observaties op de tuin stelt Oscar Jansen vragen over gewoontes in het dagelijks werk. De parallellen met de organisatie, en leiderschap komen in gesprek met de deelnemers als vanzelf naar boven. Theoretische intermezzo’s van Jurriaan Cals worden direct in de praktijk vertaald.
Potentie van natuurlijk leiderschap ervaren
Oscar en Jurriaan helpen je de potentie van natuurlijk leiderschap te ervaren en ontdekken. Wat gebeurt er in de tuin en organisaties zonder het te ‘managen’; hoe ga je om met onkruid en lastige collega’s?, hoe creëer jij een stevige en gezonde basis voor jouw werkomgeving?, ieder seizoen is een tussentijd tot het volgende seizoen, hoe ga je daarmee om?

Lezing Jaap Peters
Jaap zal in een verfrissende lezing zijn ervaringen en inzichten delen over de intensieve landbouw en de parallellen hoe wij organisaties inrichten. Waar we wel de richting in slaan van scharreldieren, lijken organisaties personeel vooral nog als kistkalveren te zien.

Praktisch:
Locatie : Landjuweel De Hoeven, tuinderij in Dalfsen
Organisatie : ACORE Coaching&Organisatieontwikkeling
Datum : 12 april 2011
Tijd : 9:30 – 17:00
Kosten : € 395 pp
Nodig : Laarzen, tuinkleding
Vragen/Aanmelden : Oscar Jansen – 06 17 41 49 47 – info@acore-advies.nl