DeLimes-adviseurs streven naar hun eigen overbodigheid. Zelf doen, daar gaat het om. En daarmee spreken we in de eerste plaats die mensen in organisaties aan die de producten of diensten voortbrengen die het bestaansrecht van die organistie vormen. Maar uiteraard ook alle anderen die voor hen de voorwaarden creeren om te excelleren.
De bureaucratische logica uit het industriele tijdperk is moeilijk te overwinnen. Zelfs als je heel graag wilt. En dus zou het zomaar kunnen dat de veranderende krachten in organisaties wat hulp van buitenaf kunnen gebruiken. Van mensen die kunnen zorgen voor dat inspirerende en activistische gevoel van 'DeLimes Inside'.
Zeker als de weerbarstigheid van het oude denken groot is en meer nog als het water de organisatie aan de lippen staat, bijvoorbeeld omdat de bureaucratische reflexen echt onbetaalbaar zijn geworden, is dat 'DeLimes Inside' letterlijk te nemen. Iemand van DeLimes tijdelijk in een leidinggevende positie.
Stoten en overhouden is dan het devies. De problemen zo oplossen dat er een basis ontstaat voor Rijnlands organiseren. Want het oplossen van problemen is anders vragen om problemen... Als u begrijpt wat wij bedoelen.