
Met drie workshops over nieuw organiseren en enkele prijswinnende uitwerkingen van praktijkcases was DeLimes nadrukkelijk aanwezig op de wereldtop van organisatieontwikkelaars (ODWS) eind augustus in Boedapest. Niet dat het daarom ging natuurlijk, het ging erom er wijzer van te worden. En wijzer word je vooral als je zelf een innovatieve bijdrage levert aan de dialoog.

Op 9 juni gaan we weer stemmen. Lekker ouderwets met het rode potlood. Waarna we weer jarenlang kunnen mopperen op de mensen die we dan kiezen. Intussen beginnen zich hele nieuwe vormen van democratie af te tekenen. Zo zullen op 26 juni vele duizenden Amerikanen, op particulier initiatief, bijeenkomen om te praten over het begrotingstekort en een duurzame fiscale en economische toekomst (http://usabudgetdiscussion.org/). DeLimes probeert dit zaadje ook in ons land te planten, met onder andere bijeenkomsten in de Achterhoek en in Zuid-Limburg (http://bit.ly/93Yykk).

Jim Rough gaf op vrijdag 13 november in de schuilkerk te Zwammerdam een introductie in 'dynamisch faciliteren'. Een methodiek om met 12 willekeurig gekozen mensen uit de samenleving te komen tot een unaniem advies aan de overheid over een door henzelf gekozen issue. Maar hetzelfde kan ook met 12 willekeurig gekozen werknemers uit een bedrijf. Zo'n advies noemt Rough een 'ofcourse'; zo logisch dat het vanzelf in praktijk wordt gebracht.