Blogs

Als je Ruth Maas zo hoort is het allemaal niet zo ingewikkeld. De bestuurder van Zorgcentra de Betuwe vraagt zich zelfs af waarom niet iedereen Rijnlands werkt. Het is vooral een kwestie van het maken van een heldere keuze en daar dan ook consistent in blijven. Daarbij moet je vooral goed worden in het oplossen van de ook in een Rijnlands sturingsconcept ruimtschoots optredende dilemma's, zonder in oude gewoontes te vervallen. En natuurlijk blijven oefenen - in het echte leven is elke situatie weer anders.

NEO, voluit heet het boek Nieuw Europees Organiseren, komt opnieuw beschikbaar. Dit in de vorm van een prin-on-demand-versie. Het boek blijft actueel. Zo verwijst Rutger Bregman terecht voor het ontstaan van ons huidige kapitalistische systeem naar de bijeenkomsten in 1947 op de Zwitserse berg Mont Pèlerin. Maar wat hij miste en wel gewoon in NEO staat, is dat daar ook de grondslag voor de Rijnlandse variant werd gelegd.

Er is een studieboek in de maak voor het HBO over Rijnlands organiseren. Het is de hoogste tijd. De uitgever gaat dit najaar een proefexemplaar voorleggen aan een docentenpanel. Het wordt, geheel naar de geest van deze tijd geen dik boek, wel een boek met verwijzingen naar internet, databases met achtergrondartiklen en voorbeelden, films om het verschil te zien, stage- en afstudeerbedrijven, de Rijnlandkaart van Nederland, enzovoort. En met soms niet eenvoudige opdrachten (geen multiple choice), bijvoorbeeld; heeft Rijnlands organiseren nu wel of niet iets te maken met de landspolitiek.

Zo zie je maar weer, mensen zijn een stuk autonomer dan door menigeen was aangenomen. En dat draai je niet meer terug, zo lijkt het. Precies op tijd verscheen Slow Management nummer 47 met negentig pladzijden vol inspriatie over autonomie en systemen, met praktijkvoorbeelden, over vrijheid, met columns van Danielle Brau en met als hoofdartikel: Neemt de autonomie op ons werk sluiperderwijs af? Een nummer om van A tot Z te lezen en onmisbaar voor een gefundeerde mening over dit juist nu zo belangrijke onderwerp.

Tijdens onze opdrachten gedurende  corona vroegen we in zoom-sessies honderden mensen bij verschillende organisaties naar hun beeld van het nieuwe normaal. Alles bij elkaar geeft dat een aardig beeld van wat ons te wachten staat op organistiegebied. Eén van de meest ingrijpende trends lijkt dat de veelgebruikte drie B's van het nieuwe organiseren zich aan het omdraaien zijn. Die B's stonden altijd voor de volgorde Bricks, Bytes, Behavior. Eerst een nieuw ingericht kantoor, dan de elektronica erin en ermee leren werken, en vervolgens de gedragsverandering die erbij hoort.

De afgelopen maanden publiceerden wij weer het een en ander voor een wereld opzoek naar nieuw evenwicht. Een overkoepelend artikel plaatsten we op eigen site onder de kop Naar nieuw evenwicht.  

Op managementsite publiceerden zeven artikelen, terwijl er bij Haagse Beek zo’n twintig webinars bewaard zijn gebleven. Hieronder vind je wat links.

Artikelen op managementsite

It’s the economy, stupid (9.000 lezers)

Nee, het is geen fraai gezicht, het instorten van een wereldorde. Rauwe rellen in de straten, provocerend optreden van het gezag en de hoogste in rang als ordinaire belangenbehartiger die overal olie op vuurtjes gooit die de aandacht kunnen afleiden van zijn falen. Amerika, het land dat zovelen zo lang geïnspireerd heeft, is niet meer. Of hooguit hier en daar. Een nietig virus geeft het laatste zetje. Of anders een volgende gebeurtenis. Het is niet anders.

Allerlei dingen die toch al aan het veranderen waren, zijn in een stroomversnelling geraakt door corona. Juist in de anderhalvemetersamenleving geldt de menselijke maat als een hard gegeven. Daarin schuilt ook de moraliteit die we zo zijn gaan missen. En wat, laten we wel wezen, de hele samenleving op z'n kop heeft gezet. We moeten op zoek naar nieuw evenwicht. Samen. Met z'n allen. Dat betogen Jaap Peters en Harold Janssen in verschillende beschouwingen op ons tijdsgewricht.

Op verschillende plekken geven wij webinars. Juist voor wie Rijnlandse duiding zoekt in tijden van corona. We doen dat nadrukkelijk temidden van anderen, omdat deze tijd vraagt om meervoudig perspectief. Op de site van Haagse Beek zijn Jaap Peters en Harold Janssen elke elke donderdag en vrijdag in de lucht . Hieronder de linkjes.

De zomereditie van de Rijnlandweek is coronaproof en gaat vooralsnog gewoon door. Zeker nu in corona-tijd, is een herbezinning op wat we normaal waren gaan vinden hard nodig. Een week herorientatie op wat we te organiseren hebben met z'n allen en hoe we dat doen, is meer dan een luxe. Nu we toch bezig waren de Rijnlandweek te laten voldoen aan de RIVM richtlijnen, hebben we ook meteen een aantal andere ideeen die we hadden doorgevoerd. Zo werken we met kleinere groepen en is er veel meer ruimte voor de deelnemers om zelf in aan de slag te zijn.